シフト制のアパレル求人一覧

アパレル求人のショップ店員はシフト制がほとんどです。開店前からの出勤で開店準備する早番や、閉店まで働き閉めの業務を行う遅番の交代でシフトを組まれるケースが多いようです。百貨店やファッションビル内の店舗勤務ですと、早番勤務後にディナーを楽しむなど有意義な時間を過ごせます。アパレル販売員への転職は、ライフスタイルを調整することも必要です。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
大手アパレルメーカーが展開する、人気レディースブランドの生産管理職の転職求人募集です。

自分らしいスタイルを持つ感度の高い女性に向けたハイカジュアルブランドを展開する同ブランド。海外を視野に入れた事業展開など、大きな夢を持っている方が自分とファッションの可能性を追求できる求人です。
大切なのは「やる気」。諦めずに努力を続ける人が活躍できる社風や、風通しが良く、部署や役職を超えて話し合える職場環境は大きな魅力となっています。 これまでに生産管理の経験がある方、ニット・カットの企画、生産管理にたずさわったことのある方が、これまでのアパレル経験やスキルを最大限に生かして働ける求人です。
企業内起業制度もあり、独立後にアパレル業界内で活躍中の先輩が多数います。 時代を先がけるトレンドセッターとしての役割を果たしながら、新しい価値観を創り出し、提案していくブランドで、自分の力を試してみませんか。アパレル転職はファッショーネにおまかせください。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
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シフト制にはメリットとデメリットの両方があります。メリットは、平日に休みを取りやすい・平日休みだから役所や郵便局で用事を済ますことができる・働く日や時間によってメンバーが違うため刺激的、といったメリットもあるようです。デメリットは、翌週や翌月にシフトがでるため、プライベートの予定が組みづらい・生活リズムが一定しないので体調管理が難しいということも。営業時間が長いアパレル業界ならではのシフト制をうまく活用するには、用事のある月は事前に休み希望を伝えることや、早番・遅番の充実した過ごし方を探してみることがポイントです。
転職でシフト体制がはじめてという方は生活リズムを掴むまでに時間を要しますので、求人へ応募する際は事前に準備して体制を整えるとより働きやすいでしょう。

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