シフト制のアパレル求人一覧

アパレル求人のショップ店員はシフト制がほとんどです。開店前からの出勤で開店準備する早番や、閉店まで働き閉めの業務を行う遅番の交代でシフトを組まれるケースが多いようです。百貨店やファッションビル内の店舗勤務ですと、早番勤務後にディナーを楽しむなど有意義な時間を過ごせます。アパレル販売員への転職は、ライフスタイルを調整することも必要です。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
大手アパレル企業が展開する人気ブランドでは、ショップスタッフを募集しています。

【職種】
ショップスタッフ

【雇用形態】
紹介予定派遣(3~6ヶ⽉後に社員登⽤)

【業務内容】
・同ブランド各ショップでの運営業務全般
・具体的には、接客・レジ打ち・品出し・在庫管理など

ファッション事業を中心に、美容事業、飲食事業、通販事業など幅広く展開する同社。ファッション事業では若い女性を中心に支持を集めるブランドを多彩に展開。
採用後は、人気ブランドのショップスタッフとして、店舗運営業務全般に携わっていただきます。
3~6ヶ⽉後に社員登⽤もあり、長期的に働くことも可能。時代をリードするアパレル企業で、キャリアアップを視野にいれて働くことができます。ファッションが好きな方や人と接するのが好きな方におすすめの求人です。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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シフト制にはメリットとデメリットの両方があります。メリットは、平日に休みを取りやすい・平日休みだから役所や郵便局で用事を済ますことができる・働く日や時間によってメンバーが違うため刺激的、といったメリットもあるようです。デメリットは、翌週や翌月にシフトがでるため、プライベートの予定が組みづらい・生活リズムが一定しないので体調管理が難しいということも。営業時間が長いアパレル業界ならではのシフト制をうまく活用するには、用事のある月は事前に休み希望を伝えることや、早番・遅番の充実した過ごし方を探してみることがポイントです。
転職でシフト体制がはじめてという方は生活リズムを掴むまでに時間を要しますので、求人へ応募する際は事前に準備して体制を整えるとより働きやすいでしょう。

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