外資系企業のアパレル求人一覧

グローバルに働きたい方向けの外資系アパレル企業の求人一覧ページです。外資系企業では成果を出すことで、海外研修に参加させてもらえるなど様々なチャンスをもらうことがでます。自分の実力を試したい方、語学力に自身がある方、海外のブランドに関わりたい方におすすめです。また、帰国子女や海外留学な語学力に自身がある方だけではなく、語学力に自信が無くても働くことができる求人もあります。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
同社では、ショップスタッフを募集しています。
【担当ブランド】
・ルームウェアブランド ※ブランド異動あり
【仕事内容】
・接客
・レジ打ち
・品出し
・在庫管理など
【雇用形態】
・紹介予定派遣(3~6ヵ月後に社員登用)
【勤務地】
・東京都、神奈川、千葉、大阪など

同ブランドのコンセプトは「大人のデザート」。着る人に喜ばれるルームウェアを「デザート価格」で展開しています。
滑らかさと柔らかさを重視して作られたさまざまなアイテムは、着る人に特別な着心地を提供しています。
こちらの求人に興味のある方、アパレル業界での転職をご検討の方はFASSIONEまでご連絡下さい。
専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職をサポートさせていただきます。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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外資系アパレル企業には、欧州系と米国系の2種類のタイプが存在します。一部例外はありますが、2種類の外資系企業のほとんどに共通して、ある程度の語学力を求め、成果主義を採用しています。しかし、この2種類のタイプの外資系アパレル企業には働くスタイルに大きな違いがあります。欧州系は同じ外資系の企業でも、残業が少なく、長期的に人材を育てていく傾向にあります。一方、米国系では短期間で成長できる環境があります。早くスキルアップしたい方は米国系の外資系アパレル企業に転職することをオススメします。どちらにもメリット・デメリットはあるので自分に合った働き方ができるように、意識して求人を見てみましょう。

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