大手企業のアパレル求人一覧

アパレルの大手企業で働くメリットとして、まず挙げられるのは安定性です。経営が安定していればボーナスが出ないといったこともなく、スキルや経験のある方なら高給の求人が出ていることもあります。また、大手企業はキャリアアップできる環境が整っているところが多いため、「アパレル業界で長く働いていきたい」とお考えの方は大手企業の条件で求人を探してみるのもいいでしょう。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
同社はファッション業界向けに、BtoBマーケットプレイス(インターネット上で売り手企業と買い手企業を結びつけるサイト)の開発・運用をしているアパレル・IT企業です。
同社では、シニアレベルの法人営業職を募集。ファッション業界の営業職への転職を考えている方におすすめする求人です。

【仕事内容】
・同社開発の展示会オンライン・オーダーシステムを広めてもらうための、アパレル企業などに対しての営業活動
・過去に培った営業力を用いた新規開拓
・ジュニアレベルのメンバーへの指導や意思決定等

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に差異なし。

【勤務地】
本社(東京都)
※基本的に転勤はありません。

同社は展示会オンライン・オーダーシステムの開発により、ブランド側の集計時の時間の短縮、ミスの防止など、展示会のスムーズな進行に大きく関わっています。ファッション業界を支える仕事がしたい方は、是非挑戦してはいかがでしょうか。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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アパレル業界に限らず、求人の条件として挙げられるのが企業の規模。大手企業であれば、高給が期待できる、募集職種が多い、将来性がある、などの点にメリットを感じる人が多いようです。安定した環境で働き、長期的なキャリア形成をしたいという人は条件として考えてみるのも良いかもしれません。
アパレル業界における大手企業は、「展開ブランドや事業が多岐にわたる」「事業領域をファッション以外にも拡大している」「社員へのキャリアプランや教育制度が整っている」という点が主な特徴として挙げられます。
以前までは求人でブランド力の強さをアピールすることが一般的でしたが、現在は展開ブランドの認知度に加えて、事業領域や経営方針、社員に配慮した制度など、組織としての取り組みをアピールする企業も増えているようです。

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