大手企業のアパレル求人一覧

アパレルの大手企業で働くメリットとして、まず挙げられるのは安定性です。経営が安定していればボーナスが出ないといったこともなく、スキルや経験のある方なら高給の求人が出ていることもあります。また、大手企業はキャリアアップできる環境が整っているところが多いため、「アパレル業界で長く働いていきたい」とお考えの方は大手企業の条件で求人を探してみるのもいいでしょう。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
アパレル製造のODM事業を中心に手がけている同社では、正社員または業務委託でのニットデザイナーを募集しています。

【仕事内容】
アパレル製品のODM・OEMのニットデザイン
※事業拡⼤のため

【生産背景】
⾹港、中国(無錫、東莞)

【アイテム】
ニット 100%

【体制】
代表取締役兼営業(30代前半男性)、デザイナー2名(50代⼥性、30代⼥性)、パタンナー1名

【特徴】
同社は、⼤⼿繊維商社出⾝の代表がODM・OEM事業を経験後に立ち上げたスタートアップ企業。
30~50代の落ち着いたメンバーが多く、ニットに関する知識や技術力に長けた精鋭部隊で運営しています。
働き方は、時短勤務や週3勤務など人によってさまざま。幅広く対応できるため、採用後は働きやすい環境で仕事ができます。
アットホームである中、ニットに特化した専門性の高い業務に携われるアパレル求人です。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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アパレル業界に限らず、求人の条件として挙げられるのが企業の規模。大手企業であれば、高給が期待できる、募集職種が多い、将来性がある、などの点にメリットを感じる人が多いようです。安定した環境で働き、長期的なキャリア形成をしたいという人は条件として考えてみるのも良いかもしれません。
アパレル業界における大手企業は、「展開ブランドや事業が多岐にわたる」「事業領域をファッション以外にも拡大している」「社員へのキャリアプランや教育制度が整っている」という点が主な特徴として挙げられます。
以前までは求人でブランド力の強さをアピールすることが一般的でしたが、現在は展開ブランドの認知度に加えて、事業領域や経営方針、社員に配慮した制度など、組織としての取り組みをアピールする企業も増えているようです。

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