上場企業のアパレル求人一覧

アパレル求人でよく目にする「上場企業」とは、株式市場に上がり、株式の取引が可能になった企業のこと。また、「上場」と一緒によく使われる「東証一部」は、株式の取引を行う東京証券取引所一部のことを指します。上場には厳しい審査を通過する必要があり、企業の安定性を測る指標として扱われることもあります。また、アパレル業界の上場企業の求人は、ファストブランドや海外展開に積極的な会社のものが多い傾向があります。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
今回のアパレル求人では、同社が運営するレディースアパレルブランドの店長候補を募集しています。

【主な業務内容】
店長候補は、都内及び都内近郊のショップにて、接客サービスと売上や顧客などの管理を行います。
業務マニュアルでは、最低限の定義しかしていません。なので、常に自分で考えて行動することが必要です。

商品はハイセンスな大人のためのカジュアルスタイルで、上品な仕上がりの中に、ところどころエッジを効かせています。
今回は契約社員の求人ですが、社会保険がしっかり備わっています。また、将来的に正社員も目指せます。なので、正社員求人を探している方にもオススメです。
今回の求人で望まれている人材は、お客さま1人1人の個性を引き出せる方です。アパレル業界で接客経験を豊富に積んできた方であれば、自分の能力を存分に発揮できるでしょう。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
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アパレル業界における上場企業は、市場展開の豊富さや認知度、効率的な商品供給など、さまざまな戦略によって売上を上げた企業がほとんどです。また、東証一部上場となった企業は、今後も伸びしろが期待できるといえるでしょう。
一般的にも、上場企業は世間の信頼感にも繋がります。多くの審査をクリアした企業はブランドイメージも向上し、求人希望者の増加や、よりお客さまを増やすことになり、プラス要素が多いのが特徴です。
また、上場することで、事業に使用するための資金調達が可能になります。そのため、新規分野への開拓を行うなどの幅広い事業展開が見込まれるため、安定して働ける場所として、上場企業のアパレル求人をチェックする人も少なくありません。

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