冬季休暇ありのアパレル求人一覧

シーズンによりトレンドが変化し、四季を通して多忙なアパレル業界での勤務は『休みがない、忙しそう』というイメージをもたれがちです。ブランドショップの販売員はローテーション制かシフト制で出勤が決められていることがほとんど。冬季休暇を設けている企業では交代で休みをとるなど、店舗をうまく運営しながら行っています。就職・転職でアパレル求人をチェックする際は冬季休暇にも注目してみましょう。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
同社はファッション業界向けに、BtoBマーケットプレイス(インターネット上で売り手企業と買い手企業を結びつけるサイト)の開発・運用をしているアパレル・IT企業です。
同社では、シニアレベルの法人営業職を募集。ファッション業界の営業職への転職を考えている方におすすめする求人です。

【仕事内容】
・同社開発の展示会オンライン・オーダーシステムを広めてもらうための、アパレル企業などに対しての営業活動
・過去に培った営業力を用いた新規開拓
・ジュニアレベルのメンバーへの指導や意思決定等

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に差異なし。

【勤務地】
本社(東京都)
※基本的に転勤はありません。

同社は展示会オンライン・オーダーシステムの開発により、ブランド側の集計時の時間の短縮、ミスの防止など、展示会のスムーズな進行に大きく関わっています。ファッション業界を支える仕事がしたい方は、是非挑戦してはいかがでしょうか。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
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アパレル転職・就職サイトなどの求人情報をチェックする際に見られる企業の『冬季休暇』。この冬季休暇を設けている企業に就職すれば、年末年始か冬の間に一定期間だけ休むことができます。ただし、そのほとんどは正社員です。ローテーションやシフト制を導入しているアパレルショップでは、社員同士調整しながら休みをとっています。年末年始の初売りで忙しいアパレル店舗では、仕入れや在庫管理を徹底して行うことが課題となります。気持ちよく、休暇を過ごすためにもきちんと業務を遂行させることが大切ですね。
冬季休暇を設ける企業の中には、お正月が終えた閑散期に冬季休暇を実施するところもあります。仕事もプライベートも充実させたい人は転職の際に求人情報を把握しておきましょう。

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