冬季休暇ありのアパレル求人一覧

シーズンによりトレンドが変化し、四季を通して多忙なアパレル業界での勤務は『休みがない、忙しそう』というイメージをもたれがちです。ブランドショップの販売員はローテーション制かシフト制で出勤が決められていることがほとんど。冬季休暇を設けている企業では交代で休みをとるなど、店舗をうまく運営しながら行っています。就職・転職でアパレル求人をチェックする際は冬季休暇にも注目してみましょう。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
快適でデザイン性に富んだ商品を展開している、総合ユニフォームアパレルメーカーの同社では、正社員の⼆次加⼯⽣産管理を募集しています。

【仕事内容】
・カジュアル商材の⼆次加⼯案件に関する仕⼊先⼯場管理
・⾒積もり、キャパ取り、案件管理
・既存⼯場の管理(新規開拓は基本的なし)
・オペレーターの派遣スタッフ案件管理
⼯場:⾃社(愛知)プリント⼯場50%、その他⼯場50%(こちらの⼯場を担当予定)

【チーム体制】
マネージャー(男性)、社員(1名、男性)、契約社員(1名、⼥性)、嘱託社員(男性、1名)、派遣社員(3名)

【特徴】
同社は、設立80年を迎える老舗ユニフォームメーカー。オフィス向けユニフォームではトップシェアを誇る企業です。
ワークシューズ、スポーツウェア、ケアスタッフウェア、男女接客スーツなど種類も豊富で、時代の変遷と共に「転身」を繰り返しています。「創造と挑戦」を掲げ、今後もお客さまのさまざまなニーズに対応する商品やサービスを展開する企業であり続けたいと考えられている企業です。
会社と共に成長していきたい方、時代に沿ったトレンド感のある商品、製品の創造をしてみたい方におすすめのアパレル求人です。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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アパレル転職・就職サイトなどの求人情報をチェックする際に見られる企業の『冬季休暇』。この冬季休暇を設けている企業に就職すれば、年末年始か冬の間に一定期間だけ休むことができます。ただし、そのほとんどは正社員です。ローテーションやシフト制を導入しているアパレルショップでは、社員同士調整しながら休みをとっています。年末年始の初売りで忙しいアパレル店舗では、仕入れや在庫管理を徹底して行うことが課題となります。気持ちよく、休暇を過ごすためにもきちんと業務を遂行させることが大切ですね。
冬季休暇を設ける企業の中には、お正月が終えた閑散期に冬季休暇を実施するところもあります。仕事もプライベートも充実させたい人は転職の際に求人情報を把握しておきましょう。

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