冬季休暇ありのアパレル求人一覧

シーズンによりトレンドが変化し、四季を通して多忙なアパレル業界での勤務は『休みがない、忙しそう』というイメージをもたれがちです。ブランドショップの販売員はローテーション制かシフト制で出勤が決められていることがほとんど。冬季休暇を設けている企業では交代で休みをとるなど、店舗をうまく運営しながら行っています。就職・転職でアパレル求人をチェックする際は冬季休暇にも注目してみましょう。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
今回の募集は、アクセサリーの企画職です。アパレルメーカーに対して、OEM生産するための企画担当者として業務を行います。

【事業内容】
・企画デザイン業務
・⽣産を⾏うためのデザイン画や仕様書の作成
・サンプルや量産品のチェック
・営業との同⾏営業

募集背景としては、グッズ部⾨で実施していた案件をアパレル資材部隊で⾏い、トータルで売り込む為です。 営業本部はアパレル資材部⾨、ホビークラフト部⾨、貿易部⾨の3部⾨があり、採用後はアパレル資材部⾨の配属になります。

担当いただくチームは新規での立ち上げです。営業メンバーはチーム長と営業3名の計4名で、30歳~40歳の落ち着いた男性スタッフが担当します。また、他チームと兼務ですがアシスタントも9名入ることになっており、内8名は女性スタッフです。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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アパレル転職・就職サイトなどの求人情報をチェックする際に見られる企業の『冬季休暇』。この冬季休暇を設けている企業に就職すれば、年末年始か冬の間に一定期間だけ休むことができます。ただし、そのほとんどは正社員です。ローテーションやシフト制を導入しているアパレルショップでは、社員同士調整しながら休みをとっています。年末年始の初売りで忙しいアパレル店舗では、仕入れや在庫管理を徹底して行うことが課題となります。気持ちよく、休暇を過ごすためにもきちんと業務を遂行させることが大切ですね。
冬季休暇を設ける企業の中には、お正月が終えた閑散期に冬季休暇を実施するところもあります。仕事もプライベートも充実させたい人は転職の際に求人情報を把握しておきましょう。

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