本社勤務のアパレル求人一覧

本社で勤務する人は経理や事務の総合職、デザイナーやパタンナーといった専門職などです。アパレル企業によっては、本社で働くまでにショップで販売経験を積んで現場の市場を知ることや、顧客が求めるニーズを学んだ後にキャリアアップとして本社に採用されるケースも少なくないようです。求人の中には経験者の本社勤務を募集しているところもあるので、アパレル経験者は転職・就職で本社での勤務が実現することもあります。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
スポーツとインナービューティーに特化したこちらのファッションブランドでは、ショップスタッフを募集しています。

【仕事内容】
接客・レジ打ち・品出し・在庫管理等

「スポーツ&ヘルシーコンシェルジュストア」であるこのブランドは、スニーカーに合うモードスタイルや、淡く明るいカラーリングのヨガウェアなどをラインナップし、オーガニックなスポーツテイストを提案しています。2016年春には新店舗を5店舗オープン。表参道と関西エリアへの進出を果たすなど、勢いのあるブランドです。
運営企業は、女性に人気の高いアパレルブランドを多数抱えるグループの傘下にあります。このグループはもともとIT事業から始まったということもあり、実力がある人や努力を惜しまない人を応援する社風を持っています。
ショップスタッフに対してはインセンティブ制度を用意し、やる気を評価。ショップ売上1位の社員へ毎月支給があるほか、予算達成率の高い店舗にも半年に1度支給されます。キャリアアップの道も幅広く、転職すれば多様な活躍のフィールドが広がっています。こちらの求人の雇用形態は準社員ですが、正社員登用制度があるため、長期的に働きたい方にもおすすめです。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
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アパレル本社に勤めるスタッフの多くは正社員。しかし、事務などの総合職の人には契約社員かパートの方もいます。本社勤務のバイヤーやエリアマネージャーなど、マーケティング力が問われる職種人のほとんどは、実際に店舗で販売経験を積んでいます。実際に商品が顧客へと届く瞬間が店舗であり、売り場の現状を知っておくことでニーズを把握できるからです。アパレル販売員で本社勤務をめざし、経験を積んでいる人も中にはいるでしょう。しかし、本社は既にいる社員だけが勤務できるということではありません。転職・就職の求人で経験者を募集している企業も多く見られます。自身が好きなブランドのメーカー先で勤務することはアパレル業界で働く人の憧れでもあるのです。

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