賞与ありのアパレル求人一覧

企業の業績に応じて支給されるのが賞与です。アパレル業界であれば、「いかに売れ筋の洋服をつくり、売り上げを伸ばすか」にかかっているともいえます。
しかしながら、アパレル業界は一般企業と比べても給与水準が高くない上に、会社によっては元から賞与がない場合もあります。経験やキャリアを積んでいきたいなら、せめて賞与がしっかりとでる企業に就職・転職をしたいもの。求人応募の際、賞与の有無は要チェックです。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
同社では、販売員として活躍するスタッフを募集しています。
職場となる店舗は「気軽なスタイリング」をスローガンとするセレクトショップ。オリジナルブランドを中心として、お客様へのコーディネートを提案します。同ブランドは女性らしさの中にメンズファッションの潔さを取り入れたデザインが特徴です。

【業務内容】
接客・レジ打ち・品出し・在庫管理など

【雇用形態】
紹介予定派遣(3~6ヶ⽉後に社員登⽤)

アパレル転職支援のファッショーネでは、アパレル業界での経験を活かせる仕事をお探しの方に、非公開求人の紹介を行っています。同社が展開するセレクトショップの求人に興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

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アパレル業界の年収は、一般企業と比べても決して高い水準ではないといわれています。その一因にあるのが賞与の有無です。
業績に応じて支給されるのが賞与ですが、景気に左右されやすい業界ということもあり、賞与が全くでないケースもあります。アパレルへの憧れや情熱である程度は仕事を頑張れても、安定して働きながらキャリアや経験を積んでいくためには、やはりしっかりとした収入が欲しいところです。
アパレル業界への転職や就職を考えるなら、求人応募に必要な条件はもちろん、給与や福利厚生などあらゆる情報をチェックしましょう。賞与の有無は重要なポイントです。賞与ありの場合であれば、年に何回支給されるのかについても確認しておきましょう。

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