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昇給ありのアパレル求人一覧

求人でよく目にする「昇給」はお給料アップを意味します。アパレル販売スタッフであれば、接客評価や個人売り上げなどをもとに行われるのが一般的です。
しかしながら、昇給は必ずしも実施されるわけではありません。業績に応じて行われないこともあるからです。
お給料アップは働く意欲にも影響するもの。昇給を明記している企業であれば業績が安定しているといえそうですね。求人情報を収集する際は昇給にも着目しましょう。

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昇給とは文字通り「給与がアップすること」です。毎年増額されるものは定期昇給となり、勤続年数に従って行われます。また、職務昇格などで行われるものは不定期昇給と呼ばれています。
求人応募の際によく目にする「昇給年○回」は定期昇給です。アパレルの販売スタッフであれば、個人売り上げや接客評価などをもとに毎年審査されることになります。
しかしながら、昇給制度が設けられていても業績に応じて昇給が見送られるケースもあります。勤続期間がながく会社に貢献していても、お給料が全然アップしない、なんてこともあり得るのです。
憧れのファッション業界でしっかりとキャリアを積んでいくためには、昇給の有無は重要なポイントです。求人応募の際に「昇給あり」と明示している企業であれば、安定した業績でお給料アップが期待できるといえそうです。

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