正社員のアパレル求人一覧

雇用期間の定めがない正社員のアパレル求人は、アパレル業界経験者を優遇している企業が多く見られすが、企業によっては未経験から研修期間を経て正社員に登用するケースもあります。正社員となるとパートやアルバイトと違い、責任のある仕事を任されます。ショップの販売員ですと、商品の発注や入荷の検品、金銭管理など、接客以外にも店舗運営に関する業務に携わります。

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ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
東証一部上場企業グループに属している同社で、メンズカジュアルブランドを担当する生産管理スタッフの募集です。

三所属ループ内の繊維関連事業の中核を担っている同社。
テキスタイル生地の提供から、ヨーロッパを中心に収集した情報を基にした製品の企画・提案、納品まで、ファッション・インテリア関連製品のOEM事業をトータルで展開しています。
こちらの求人は、メンズカジュアルブランドを担当する生産管理。1年更新の契約社員として活躍していただきます。

【業務内容】
・仕様の打ち合わせ、商談同行
・仕様書作成(基本的にはお取引先様が作成します)
・サンプル生地、付属発注
・納期管理
・生産スケジュール管理
・縫製工場への指示
・製品チェック など

様々なアパレル・寝具メーカーと取引を行い、原材料の供給から製品の企画・生産・販売まで、繊維専門商社としてのノウハウを生かしたOEMを中心に事業展開を行っている同社。
ファッショーネでは、こちらの企業への転職をお考えの方へのサポートを実施しています。
詳しい内容はファッショーネまでお問い合わせください。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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長期に渡り安定したライフワークを送ることができるアパレル正社員の魅力は、各種保険完備や手当などの福利厚生のほか、好きなブランドを社割りで購入できるといったメリットがあります。しかし、アルバイトやパートよりも責任のある業務を任されることが多いため、しっかりと責任感を持って働くことが大切です。アパレル求人の正社員募集では、経験者を優遇している企業が多く見られますが、未経験でも研修期間やある程度の経験を積んで正社員へ登用する場合もあります。
未経験でアパレル業界での正社員を希望する人は、『正社員登用』を行っている企業への転職・就職お勧めします。成績や勤務態度などが評価されると、正社員になれるチャンスがあります。

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