募集がすでに終了している可能性もございますので、
「求人を問い合わせる」よりお問い合わせください。

株式会社デイトナ・インターナショナル フリークスストア ウィメンズ商品企画 正社員  
求人ID:278

株式会社デイトナ・インターナショナル  フリークスストア  ウィメンズ商品企画  正社員  
仕事内容 今回の求人の募集職種は、FREAKS STORE(フリークスストア)のウィメンズ商品企画スタッフです。

【主な仕事内容】
商品企画スタッフは、新設された生産管理ポジションの企画専任として、オリジナルのアパレル商品を企画します。
【取扱商品】
布帛が約6割、ニットカットが約4割。シーズン中に作成する型は約250型です。

FREAKS STORE(フリークスストア)が今回求人を出したのは、より高品質なアパレル商品をたくさん生み出そうと考えたためです。これまでのウィメンズ商品部は少人数で構成されていましたが、オリジナルの商品数が多くなり、増員が必要になりました。
社会保険は完備、交通費も支給されます。転勤は可能性が低いでしょう。
職場は東京都の原宿にある本社です。工場は国内だけでなく、中国とインドにもあります。
株式会社デイトナ・インターナショナルは、アパレル業界でオンリーワンの企業を目指し、アメリカンカジュアルスタイルを提案し続けています。
スタッフに向いているのは、オリジナルブランドの世界観にお客さまを巻き込める方でしょう。気になった方は、求人に応募してみてはいかがでしょうか。
応募条件 デザイナーとして5年以上の経験が必須です。しかし、今回は経歴よりもセンスを重視して選考されます。年齢次第では2年ほどの経験で応募できる可能性があります。
配属希望も採用条件に含まれています。小売が第一希望、メーカーが第二希望であることです。
企業に勤めていた方であれば、入社後にチームの一員として役割を理解して動けると考えられ、選考に有利です。また、OEM企業でデザイン以外の様々な業務を経験した方は、柔軟な行動力を見込まれて採用されやすいでしょう。
職種
雇用形態
給与・昇給 経験に応じて応相談
裁量労働制
勤務地 <本社勤務>
住所:東京都渋谷区神宮前3-21-8 最寄り駅:東京メトロ副都心線  明治神宮前
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇
月8日、基本的には土日がお休みです。
待遇・福利厚生

有給休暇が支給される前の休暇は、前倒しで対応します。

企業情報 株式会社デイトナ・インターナショナル
コンサルタント コンサルタントのおすすめポイント

長期休暇が取得しやすい環境! アパレル事業パワーアップを目指して積極的に採用を実施しています

株式会社デイトナ・インターナショナル全体で、スタッフの長期休暇取得を推進しています。提案力向上につなげるため、個人のプライベートを充実させられる体制を整えています。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にオススメです。
近年は、アパレル業界にFREAKS STORE(フリークスストア)のウィメンズ商品をよりハイクオリティにすることを目指し、求人を積極的に出しています。求めている人材は、ハイセンスなアメリカンカジュアル商品を生み出せる方です。

株式会社デイトナ・インターナショナル  フリークスストア  ウィメンズ商品企画  正社員  
求人ID:278

ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。


お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00

FASSIONE(ファッショーネ)
初めての方へ
無料転職支援サービスの
仮登録はこちら

今回求人で募集しているのは、FREAKS STORE(フリークスストア)のスタッフです。募集職種はウィメンズ商品企画スタッフで、採用形態は正社員。
メイン業務は、オリジナルアパレル商品の企画です。自社を業界オンリーワン企業にすることを目指し、アメリカンスタイルを提案します。お客さまをブランドの世界観に巻き込むことが得意な方の転職にピッタリです。
株式会社デイトナ・インターナショナルでは、アパレル商品のクオリティを高めるため、積極採用を行っています。求人で必須の募集条件は、他社からの転職者であること。また、転職前にアパレルOEM企業で柔軟な対応力を身につけておくと、採用の可能性は高まるでしょう。
スタッフのワークライフバランスを重視する企業で、個人の長期休暇取得体制を整えています。プライベートを充実させられる転職先候補です。
募集詳細と採用条件が気になる方は、お気軽にご相談ください。