MARK STYLER株式会社  EMODA  SC開発部長  正社員  
仕事内容 今回の正社員求人では、MARK STYLER株式会社が運営するレディースアパレルブランド・EMODA(エモダ)のSC開発部長を募集しています。社会保険は完備、交通費は月額3万円までなら全額支給。
東京の本社にて、売上や商品企画、MDなどの管理監督業務を担当します。求人に応募するには、Excel・Word・PowerPoint中級レベル、IllustlatorまたはPhotoshop初級レベルが必須です。
EMODA(エモダ)では、モード系のレディースアパレル商品を扱っています。国内だけでなく世界にも自社のアパレル商品を広めることが目標で、スタッフには斬新な発想と行動力が求められます。企業の中心メンバーとして活躍し、今後のさらなる経営規模拡大へ貢献できるでしょう。
求人の詳細は、ファッショーネにてご確認ください。
応募条件 EMODA(エモダ)のSC開発部長の求人に応募するには、前職の経験とPCスキルが必要です。
転職前にアパレルのMD経験が3年以上、役職経験が3年以上の方を歓迎します。また、ららぽーとやイオンなどSC事業開発に携わった経験も、転職後は大いに活かせます。
PCに関しては、Excel・Word・PowerPointの中級レベルのスキルが欠かせません。IllustlatorまたはPhotoshopも基礎的な操作スキルが求められます。
職種
雇用形態
給与・昇給 年収:400万以上
勤務地 <本社>
住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 最寄り駅:東京メトロ日比谷線  広尾
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇
待遇・福利厚生
企業情報 MARK STYLER株式会社
コンサルタント コンサルタントのおすすめポイント

大手アパレル企業で成長できる
自社ブランドを世界に広める開発部長職です

EMODA(エモダ)はアパレル大手企業・MARK STYLER株式会社の1ブランドとして、国内外に自社商品を広めることが目標です。SC開発部長は、人材や費用、販売促進計画などの管理をし、ブランド発展の中心的役割を担います。
正社員求人ということもあり、社会保険は完備しています。年間休日もたっぷり取得でき、育児休暇も取得できるので、部長職でも無理しすぎず仕事を続けられる環境です。転職前の経験を活かし、さらに自分を成長させられるでしょう。

MARK STYLER株式会社  EMODA  SC開発部長  正社員  
求人ID:655

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大手アパレル企業・MARK STYLER株式会社が運営するブランド・EMODA(エモダ)の求人です。採用形態は正社員、募集職種はSC開発部長。
国内外に自社商品を広める中心的存在を募集しています。管理監督業務がメインなので、転職したらすぐに責任ある立場として活躍したい方にオススメの求人。事業拡大に力を入れている企業なので、仕事に意欲的な方が採用されやすいでしょう。
社会保険は完備、育児休暇取得も可能。転職したら育児との両立も目指せます。
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募集条件には転職前のアパレル業界の経験とPCスキルが挙げられます。別のアパレル企業で役職や事業開発などを経験し、PCも中級レベルのスキルがあれば採用される可能性が高いでしょう。
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