アパレル人材紹介をお考えの企業担当者様へ | アパレル正社員転職のファッショーネ

FASSIONE人材紹介サービスの3つの特徴

1. 特徴

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   事前のカウンセリングによるマッチング率の高さ

   「小ロット・短サイクルでの経験がある方」「SKU管理経験がある方」「コストを意識した要尺計算が出来る方」などのご要望も、アパレルに特化しているファッショーネなら、柔軟にご対応可能です。職場環境や制作アイテムに関するヒアリングもしっかりさせていただくため、ピンポイントでご紹介。選考にかける手間の大幅削減が可能です。もちろん、実際にたくさん会った上で判断されたい場合も、ご対応いたします。

2. 特徴

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   人材業界最高クラスのコストパフォーマンス

   大手人材業界で一般的な【年収×35%】を大きく下回る手数料を取り入れております。スピードを持ち多数の人材をご紹介している実績があるからこそご提示できる金額です。ご要望のスキルや職種によっては、更にご相談も可能となっております。アパレル業界の正社員採用に起こる様々な課題への最適解を貴社特別プランにてご提案いたします。

3. 特徴

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   独自のWeb集客体制による豊富なアパレル経験登録者層

   Web広告による高いターゲティング精度で、アパレル業界経験者へのアプローチを実現。Webサイトでの求人紹介やメールマガジン配信、SNS運用などの様々な集客を独自体制で行うことで希望の求職者層の集客と、大幅なコスト削減を可能にしています。

サービス開始以来、約20,100名の求職者の方とお会いしてきました。
ご利用いただいた皆様の性別や経験職種など、その一端をご紹介いたします。

採用までの流れ

弊社では、現在法人担当を増員中です。細やかで迅速な対応を心がけ、変化の多いアパレル業界で採用のお力添えができるよう尽力いたします。