店長のアパレル求人一覧

店長はショップ内で、スタッフ指導や売り場商品の管理、顧客管理など店舗運営に責任を持つ人です。売上を伸ばすことやスタッフが働きやすい環境をつくることも店長の役割です。ショップ全体のことを把握し、さまざまな角度から店舗をサポートします。また、接客も行うため、ファッションセンスがあることも大切。アパレル求人では、実際に販売経験がある人を採用するケースが多いようです。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
EC事業者向け通販専用卸サイトの運営や、ホームインテリア商材の企画・開発等を手がける同社では、現在正社員のマーチャンダイザーを募集しています。

【仕事内容】
・市場ニーズや⾃社データの分析
・商品戦略⽴案と実践(仮説・検証)
・新規ベンダー開拓および折衝
・海外⽣産拠点(⼯場)の開拓
・海外⽣産ラインを⽴ち上げ
・販促企画

「ネットで売れる商品」を⽣み出すのがマーチャンダイザーの仕事。
市場でどんなものが売れているのかを分析し、過去のデータから読み解くマーケティング⼒を鍛え、ヒット商品を⽣み出します。

アイデア勝負ではなく、⾃社独⾃の分析⼿法をもって商品の開発を⾏います。
⼯場の開拓や⽣産ラインの組み⽴て、商品の品質チェックのために、購買(バイヤー)とともに海外⼯場に⾶ぶこともあります。

【特徴】
同社は、EC事業者をビジネスパートナーとし、売れる商材やコピーライティング、通販ノウハウ等全てを共に提案することで成長を遂げてきた企業。
多くの人々を感化させるコミュニケーション、自分に関わる人々を増やすなど、そのために個々が周りにどう影響を与え、組織の力を向上させることができるかを考えています。
人の心を動かす仕事がしたい方や、商品開発に携わってみたい方におすすめのアパレル求人です。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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スタッフの先頭に立って接客のお手本を示すアパレルショップ店長の求人は、実際に販売員として活躍してきた方がキャリアアップとして就任することが一般的です。アパレル経験を積んできた方は転職・就職で店長をめざすことができます。スタッフ指導をはじめ、シフト管理や売上管理、商品管理などのマネジメント業務も含まれるため、扱う商品の知識やマーケティング力、指導力のある方が向いています。普段からリーダーシップを発揮している人には適している職種といえるでしょう。また、顧客やスタッフと接することはもちろんのこと、本社との関わりをもつこともあるため、高いコミュニケーション能力を身に着けることもできます。
売上向上や良いチームづくりを行う店長は、ショップの成長に一番深く携われるやりがいのあるお仕事です。

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