営業・店舗開発のアパレル・ファッションの求人・転職情報

営業・店舗開発のアパレル求人一覧

営業/店舗開発とは店舗開発計画に基づき、『どこにどのような店舗を作り上げるか』を担当する業務です。その地域のニーズや競合店、住民層や人口などの市場調査を行ない、立地が確定すれば店舗デザイナーや施工業者との折衝をします。店舗立ち上げから完成まですべてを取り仕切る職種です。商戦の激しいアパレル業界では営業/店舗開発によって店舗の方向性を大きく左右します。営業/店舗開発の求人は、分析力や調査能力などが求められます。

	株式会社アイデクト　 aidect　営業　正社員
仕事内容	ジュエリープランニング専門店・aidect（アイデクト）の海外向け営業スタッフの求人です。「生涯で一番訪れるジュエリーショップ」を目指し、サービス内容を多方面で充実させています。2008年の設立から売上高が右肩上がりの、業績好調な企業です。取扱商品はお客さまにお持ちいただいたジュエリーで、売却やリフォームなど幅広く活用します。具体的な業務内容は、ジュエリーショーでバイヤーとの交渉や、既存バイヤーの管理、新規開拓など。社会保険完備で、交通費も全額支給。職場は本社で、JR・東京メトロの有…続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都中央区日本橋2-3-6　日土地日本橋ビル4F　最寄り駅：東京メトロ銀座線日本橋
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	MARK STYLER株式会社　 EMODA　 SC開発部長　正社員
仕事内容	今回の正社員求人では、MARK STYLER株式会社が運営するレディースアパレルブランド・EMODA（エモダ）のSC開発部長を募集しています。社会保険は完備、交通費は月額3万円までなら全額支給。東京の本社にて、売上や商品企画、MDなどの管理監督業務を担当します。求人に応募するには、Excel・Word・PowerPoint中級レベル、IllustlatorまたはPhotoshop初級レベルが必須です。 EMODA（エモダ）では、モード系のレディースアパレル商品を扱っています。国内だけでなく…続きを読む
勤務地	＜本社＞住所：東京都渋谷区広尾5-8-14　最寄り駅：東京メトロ日比谷線広尾
給与	年収：400万以上
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	株式会社グレースインターナショナル　営業生産職（OEM、ODM）　正社員
仕事内容	カジュアルブランドのOEM・ODMメーカーとして、デザインの企画・提案などを手掛けるアパレル企業、株式会社グレースインターナショナルの営業生産職、正社員の募集です。【仕事内容】・新規企業や既存企業に対する営業・生産・納品などの作業を担当していただきます。・商談や提案から始まり、打ち合わせ、海外工場への発注作業、進捗管理、納品作業といった流れになります。他にも、クライアントと海外工場との調整をしながら、業務のスケジュール管理もしていただきます。 ※月に4～8件の案件を担当。新規開…続きを読む
勤務地	＜東京オフィス＞住所：東京都渋谷区広尾5-23-6長谷部第10ビル3F　最寄り駅：JR山手線恵比寿
給与	経験に応じて応相談月収24万円
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	株式会社ストライプインターナショナル　卸営業　正社員
仕事内容	株式会社ストライプインターナショナル（旧：株式会社クロスカンパニー）の卸営業スタッフを募集しています。同社はearth music＆ecology（アースミュージックアンドエコロジー）をはじめとする人気アパレルブランドを展開。レディスファッションを中心にメンズ、キッズファッションやアクセサリーなどを販売しています。卸営業スタッフは、全国の専門店やECサイトなどに自社商品を提案していただきます。具体的には、新規開拓、1年に数回ある展示会の運営、既存の卸先への対応などです。業務の対象は、同社…続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー　最寄り駅：東京メトロ日比谷線東銀座
給与	年収：250万以上経験に応じて応相談
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	アイア株式会社　 Stola　直営営業　正社員
仕事内容	アイア株式会社が運営しているアパレルブランドStola.（ストラ）で、正社員の営業職を募集しています。同社の営業職は、営業課の「卸営業」と直営課の「直営営業」の2つに分かれているのが特徴。能⼒や経験、希望を元にどちらかをご担当いただきます。【卸営業】全国のセレクトショップなどに、担当ブランドを提案する卸業務を行います。【直営営業】直営店の管理や運営サポートをメインに行います。同社では、デザイナー・パタンナー・生産などの担当者が、お互いの業務を理解しています。時にはそれ…続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都渋谷区渋谷1－1－5　最寄り駅：JR山手線渋谷
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	株式会社ネバーセイネバー　卸・OEM営業職　正社員
仕事内容	株式会社ネバーセイネバーでは、正社員の卸・OEM営業職を募集しています。【職種】卸・OEM営業職【雇用形態】正社員【業務内容】・既存の取引先へ⾃社商品の提案・取引先のブランド名で商品を製造するOEMの提案・同社が設計から製造まで⼀貫して⼿掛けるODMの提案・提案書の作成・電話・メール対応・在庫管理・出荷指⽰業務など株式会社ネバーセイネバーは、通販サイトのセレクトショップLuzLlena（ラズレナ）やSTYLE DELI（スタイルデリ）など…続きを読む
勤務地	＜東京本社＞住所：東京都東京都渋⾕区神宮前2-6-7　ファッションビル4階　最寄り駅：東京メトロ銀座線外苑前
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	株式会社Cifra Plus　営業　正社員
仕事内容	現在株式会社Cifra Plusでは、営業として活躍してくれる方を募集しています。【会社について】株式会社Cifra Plusは人気ブランドのOEM・ODMを手がけ、自社ブランドの展開も行うアパレル企業。デザインやパターン、生産まで、全行程を通したこだわりある商品づくりが特長です。同社は20代・30代の若手が中心となるスタートアップ企業で、2011年の設立から少数精鋭での運営を行っています。メンバーの構成は以下の通りで、27歳から35歳という若い社員が働く活気ある職場です。 …続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都渋谷区恵比寿南3-10-6ミヤケホームズ102号　最寄り駅：JR山手線恵比寿
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	MARK STYLER株式会社　直営　又は　卸営業　正社員
仕事内容	アパレル事業大手のマークスタイラー（MARK STYLER株式会社）で、直営または卸営業のスタッフを募集しています。世界に通用する「新しい価値」の創造を目指しているマークスタイラー（MARK STYLER株式会社）。チャレンジングな環境が整っており、自分を成長させたい方にぴったりの社風です。今回の求人は、直営または卸営業スタッフ。詳細は以下を参照ください。【仕事内容】直営営業・営業業務全般　　・直営店舗営業運営業務　　・予算実績の管理　　・販売施策立案実行・売上在…続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都渋谷区広尾5－8－14　最寄り駅：JR山手線恵比寿
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	株式会社INGNI　営業マネージャー候補　正社員
仕事内容	流行のファッションを提供するレディースアパレルメーカー株式会社INGNIでは、自社のオリジナルブランドであるINGNI（イング）、allamanda（アラマンダ）、INGNI First（イングファースト）の営業マネージャー候補を募集しています。正社員の求人です。 ◆仕事内容・売上管理・人材教育・店舗在庫管理・商品提案・イベント企画・ディスプレイ、レイアウト指示数店舗～数十店舗の売上を上げるための戦略を立て、実践していく仕事です。将来的にはMD（マーチャ…続きを読む
勤務地	＜東京本社勤務＞住所：東京都渋谷区道玄坂2－11－1　G SQUARE　7F　最寄り駅：JR山手線渋谷
給与	年収：400万以上経験に応じて応相談経験・能力・前職を考慮し、会社規定により優遇します。
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	有限会社SESSION　卸営業　正社員
仕事内容	国内外の服飾雑貨及び⾐類などの輸⼊・販売・卸・ブランドのプレス活動などを行っている有限会社SESSION（セッション）が、営業スタッフを募集しています。【募集職種】卸営業【雇用形態】正社員【勤務地】東京都渋谷区（本社）【仕事内容】セレクトショップなどで取り扱いのあるレディースウェア、レディース雑貨の営業業務全般（企画含む）をお任せします。既存卸取引先からの受注、商談、展⽰会に関わる準備・顧客フォローなど。各ブランド・顧客の営業活動や販促企画。セ…続きを読む
勤務地	＜本社勤務＞住所：東京都渋谷区渋谷2－14－16　第二叶ビル7F　最寄り駅：JR山手線渋谷
給与	年収：300万以上経験に応じて応相談研修期間中、待遇に変わりなし。　初年度は賞与の支給なし。
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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約７割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
同社では、販売職の正社員を募集しています。

【仕事内容】
■接客販売
■バックヤードでの商品管理
■備品管理・発注
■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成

世界のモードファッションを牽引する存在とも言えるブランド。
高級ブランドの接客技術を身につけるチャンスです。
店舗では、常にクオリティの高いサービスが提供されています。
販売を通して、ブランドの世界観を発信していきましょう。

【待遇】
雇用形態は正社員。試用期間が3ヶ月ありますが、期間中も待遇に変わりはありません。
昇給は年1回、賞与は年2回になっています。
社会保険が完備されているほか、産前産後休暇や育児介護休暇も整備。
同社が提供する、安定した待遇が魅力の求人です。