エリアマネージャ・SVのアパレル求人一覧

エリアマネージャー/SV(スーパーバイザー)は、複数の店舗を統括して売上向上のためのコンサルティングを行う職種です。担当する店舗を巡回し、売上・在庫管理・マーケティング・商品構成・レイアウト・スタッフ教育など店舗全体をサポートし、支援を行います。複数の店舗と大きく関わるエリアマネージャー/SVはアパレル業界の流れや動きを俊敏に捉えることが大切です。求人でも高い能力を求められる職種です。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
今回のアパレル求人では、同社が運営するレディースアパレルブランドの店長候補を募集しています。

【主な業務内容】
店長候補は、都内及び都内近郊のショップにて、接客サービスと売上や顧客などの管理を行います。
業務マニュアルでは、最低限の定義しかしていません。なので、常に自分で考えて行動することが必要です。

商品はハイセンスな大人のためのカジュアルスタイルで、上品な仕上がりの中に、ところどころエッジを効かせています。
今回は契約社員の求人ですが、社会保険がしっかり備わっています。また、将来的に正社員も目指せます。なので、正社員求人を探している方にもオススメです。
今回の求人で望まれている人材は、お客さま1人1人の個性を引き出せる方です。アパレル業界で接客経験を豊富に積んできた方であれば、自分の能力を存分に発揮できるでしょう。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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エリアマネージャー/SV(スーパーバイザー)の業務は、同じブランドでも店舗の土地やニーズにより売れる商品が全く異なるため、同様のやり方では通用しません。その土地の客層や交通手段などエリアごとに調査していくことが重要です。また、売上が低迷している店舗があれば、解決に導いていきます。エリアマネージャー/SVは、店舗運営の全体を支援し、成長につなげています。求人で求められる能力は幅広く、高いスキルと経験が必要。店長やスタッフとの信頼関係を築けるコミュニケーション能力やアパレル業界の流れを察知する情報収集力、売上や情報を分析するための数値管理能力がある人を募集する企業が多く見られます。
社員全員から頼られる存在であるエリアマネージャー/SVは、店舗の成長をサポートする、縁の下の力持ちのような職種です。

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