エリアマネージャ・SVのアパレル求人一覧

エリアマネージャー/SV(スーパーバイザー)は、複数の店舗を統括して売上向上のためのコンサルティングを行う職種です。担当する店舗を巡回し、売上・在庫管理・マーケティング・商品構成・レイアウト・スタッフ教育など店舗全体をサポートし、支援を行います。複数の店舗と大きく関わるエリアマネージャー/SVはアパレル業界の流れや動きを俊敏に捉えることが大切です。求人でも高い能力を求められる職種です。

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ご希望の求人が見つからない方へ

ファッショーネには非公開の求人が多数

ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。

非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。

あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。

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非公開求人の仕事内容の一例
大手アパレル企業が展開する人気ブランドでは、ショップスタッフを募集しています。

【職種】
ショップスタッフ

【雇用形態】
紹介予定派遣(3~6ヶ⽉後に社員登⽤)

【業務内容】
・同ブランド各ショップでの運営業務全般
・具体的には、接客・レジ打ち・品出し・在庫管理など

ファッション事業を中心に、美容事業、飲食事業、通販事業など幅広く展開する同社。ファッション事業では若い女性を中心に支持を集めるブランドを多彩に展開。
採用後は、人気ブランドのショップスタッフとして、店舗運営業務全般に携わっていただきます。
3~6ヶ⽉後に社員登⽤もあり、長期的に働くことも可能。時代をリードするアパレル企業で、キャリアアップを視野にいれて働くことができます。ファッションが好きな方や人と接するのが好きな方におすすめの求人です。

公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。
是非、私達にご気軽にお問い合わせ下さい。
お電話によるご相談も受け付けております。
0120-987-703 受付時間:平日9:00~18:00
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エリアマネージャー/SV(スーパーバイザー)の業務は、同じブランドでも店舗の土地やニーズにより売れる商品が全く異なるため、同様のやり方では通用しません。その土地の客層や交通手段などエリアごとに調査していくことが重要です。また、売上が低迷している店舗があれば、解決に導いていきます。エリアマネージャー/SVは、店舗運営の全体を支援し、成長につなげています。求人で求められる能力は幅広く、高いスキルと経験が必要。店長やスタッフとの信頼関係を築けるコミュニケーション能力やアパレル業界の流れを察知する情報収集力、売上や情報を分析するための数値管理能力がある人を募集する企業が多く見られます。
社員全員から頼られる存在であるエリアマネージャー/SVは、店舗の成長をサポートする、縁の下の力持ちのような職種です。

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